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  • 三个会害你的求职心理

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    • 小遇有话说 发布于2020-08-04 13:11
    • 名称:三个会害你的求职心理
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    • 分类:性格测试

      工作经历对一个人未来的职业发展都有着至关重要的影响,求职时这些心理一定不能有,否则可能会害了你一生。
      心理一、先就业,后择业。
      有些毕业生,急于找到一份工作,在没有找到一份理想工作的前提下,就会随随便便找一份工作先做着。然而很多人干着干着就忘记了自己当初真正想从事的工作是什么样的了,慢慢的失去了斗志,与自己之前的预期相差甚远。几年后自己缓过神来再想从事自己当初心仪的工作,已经是无法实现的了。
      心理二、计较一时工资得失。
      到一个正规的大公司的测试部做实习生,月薪2000元,和去一个非正规的小公司做前台,月薪3500元对比,肯定是前台挣的多。但若是从长远发展去看,大公司福利完善、晋升机制良好,测试又是有发展前途的行业,只要踏实肯干,升职加薪是迟早的事情。而小公司的前台,干再长时间也还是前台。
      所以应届生求职一定不要以暂时的工资高低为衡量标准,否则将来再后悔也来不及了。
      心理三、不断来回换行业。
      换行穷三年,这句话不是没有道理的。在一个行业里摸爬滚打两年,也不一定能够接触到最核心的业务,更何况是频繁的换行业呢。应届生最忌讳的就是来回换行业,不定性。有些人刚刚接触到一些行业的皮毛就认为自己已经有经验了,或者刚接触不久就断定自己的行业是没有发展前途的,这些都是短视的想法。应届生求职时更加不能有这种想法。

    本篇文章来源于微信公众号: 粉丝顾问

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    小遇有话说

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