沟通能力测试：你沟通的方式，正在毁掉你的优势

壹点灵创作者 ：小仙女

沟通最重要的，

不是内容，而是方式

因为疫情的特殊情况，最近很多朋友找我诉苦，说劝不动爸妈，还会被骂，真是又气又委屈！

各路儿女为了劝父母，什么官方新闻、口罩涨价的消息、震惊题宣传海报都用上了，但父母还是不听；网友表示：学医的无法说服父母戴口罩；学新闻的阻止不了父母造谣传谣。

为什么爸妈会那么难劝呢？真的是他们落后不讲理么？

其实不是，父母不听从子女的建议，背后是一种权力对抗；

就像爸妈有些在理的话，我们也不愿意听，因为谁也不愿服从对方想改变自己的意愿；所以无论你说得多么正确，爸妈都不会听劝，但如果是隔壁经常和你爸下棋的叔叔带着口罩过来，递个口罩给你爸，你爸可能马上就戴上了……

这就是沟通的潜规则，让沟通达成合作，最重要的不是内容，而是表达的对象和方式。

怎么说话，才容易被接受？

所以说，沟通不是简单的内容表达，更是说话者人格魅力的传递、和非语言信息的传递。

许多自以为沟通能力不错的人，可能也被自己的沟通方式，限制着发展。

我的同学老王就曾吃过沟通的亏。

当时他刚升职，担任部门经理，但开头两个月，带领团队让他苦不堪言；因为许多任务，他布置了两次、三次，事无巨细都交待清楚了，但手下的人还是会犯遗漏或是误解等各种错误。

他自己也觉得纳闷，那些同事都不是迟钝的人，为什么到自己这儿就不配合呢？

后来和他聊久了，我找到了问题的根源。

和他交谈的时候，大多数都是他在咄咄不停地说，我根本插不上话，而且他说的太多太快，导致我听几句就会出神，脑袋也感觉发懵。

很明显，老王在和人谈事情时，传达了太多焦灼的感觉，也没有听对方的反馈，只是在单向输出情绪，所以布置任务总”失败“。

其实老王是一个逻辑非常清楚的人，项目策划和汇报是强手，他对工作上的把控、筹划也都很到位，不然也不可能被选拔成为新领导；

只是他刚上任，神经过于紧绷，那种焦灼的情绪虽然没有明说，但任何人都能从他紧凑的说话中感受到，所以大家都会在潜意识里抗拒他传达的信息。

后来听了我的反馈，他开始反思自己最近的状态，调整做事和说话的节奏，很快就带领团队做出了突破，发挥了自己的真正实力！

可见，沟通就是这么奇妙，失之毫厘、差之千里。

为什么你有实力却被埋没？为什么你的需求不被满足和回应？为什么对方不配合你？……这些都和你的沟通方式有关。

很多人不是毁在说错话，而是输在不爱说话，输在说的方式不对。

而且你也没有自己以为的那么会说话。

譬如，你以为你表达到位了，殊不知对方根本没get到你的意思和重点。

沟通能力，是一项复合能力，它需要一个人具备积极倾听、言语表达、同理心、人际交往技巧等多维度能力；它考验你的表达技巧、情绪状态和个人魅力……

好在沟通能力，是可以后天训练提升的；想成为具有团体中话语权和影响力的人，想通过说话轻松解决问题、达成合作，你首先需要了解自己在沟通上的优劣势！

我们联合国内专业的心理学品牌壹点灵，为你推荐「沟通能力测试」。专业保证，综合评估你的人际沟通能力，多维度解析你的沟通能力结构。

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