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  • “996,太痛苦”:薪资、平台、爱好,到底依靠什么选工作?

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    • 小遇 发布于2020-11-10 6:14
    • 名称:“996,太痛苦”:薪资、平台、爱好,到底依靠什么选工作?
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    • 分类:性格测试



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    记得之前看到过一句话,说人生最迷茫的阶段,不是刚毕业对社会一无所知的时候..


    而是工作两三年后,有了一定认知和积累,却开始怀疑自己的选择,纠结人生方向的时候。


    以前我们总觉得自己有无数的可能性,什么都觉得自己可以,后来慢慢的,发现原来自己只是一个很平凡的人;


    没有人可以面面俱到,我们只能在自己擅长的领域继续扎根,然后懂得去欣赏别人。


    总有一天,别人也会欣赏这样的我们。




    有一个朋友最近就遇到了这个难题。


    他是历史专业,毕业后没合适对口的专业,就进了一家快消做市场营销。


    今年就要升任经理的时候,他却犹豫了:


    “准确说是进退两难,从前景来看,还有其他更好的行业选择,从兴趣来看,我也志不在此,三年多的经验,想换工作我不知道换什么,想重新开始吧,又觉得这三年白干了。”
     

    其实不止是他,我们后台也经常有人在问:“怎么找到职业方向”;


    就比如说理想,薪酬,平台,能力……

    这些不同的影响因素在择业时应该如何排序?


    (想知道自己的职业兴趣点,找到自己的职业方向吗?后台回复【职业兴趣】点击阅读原文获取测试查看自己的专业职业兴趣报告吧~)

     

    为此,我们发起了一份关于“职业选择”的调查,有效数据134份;


    其中,男性被访占比22.39%,女性被访占比76.87%,年龄主要集中在18-30岁区间内。

     

    我们发现,大家在选择职业时,大家最优先考虑的因素主要有:

    • “薪水或其他福利、保障等”(78.36%)
    • “工作内容是否自己喜欢或感兴趣”(69.40%)
    • “自己的专业背景、职业技能或经验是否匹配”(58.21%)

    而公司管理方式、规模或平台大小等等都不重要,真正促使大家选择目前工作的,排在第一的竟然是“专业背景、能力是否匹配”(64.22%)


    原先大家最看重的薪水下滑至第三(34.86%);


    但从数据中可以看出“工作内容自己是否喜欢或感兴趣”始终是大家择业过程里的重要考量指标。



    那么,有多少人找到了自己理想的职业呢?

     

    我们邀请了大家对目前的职业与理想职业的符合程度打分。



    大多数的选择集中在5、6、7三个分值;


    可见,对于大部分人而言,目前的职业与理想职业之间还是有比较大差距。


    那么,我们该如何选择一条真正适合自己,且可以长期发展的职业道路?


    今天,我们一起来聊聊这个话题。





    小王,男,裸辞3个月


    我的第一份工作其实各方面条件都不错。


    当时校招的时候,据说有上千个毕业生竞争一个岗位,单面试就有七八轮,最后拿到offer的时候我还有点难以置信的感觉。

     

    可能也正因为此,让我在对自己的认知上,有了一些骄傲和幻想。


    总觉得,自己好像还挺有实力的,好像在就业市场里,也算是吃香的。

     

    但是从去年年底开始,我因为一个孵化项目忙的晕头转向,本来心理就积压了很多不满,终于在一次和老板的争执里爆发。



    我当时就想着,我大可以再换一份没这么忙的工作,何必受这份委屈,又不是没人要。

     

    带着这样的“自信”,我就一封辞职邮件发出去,完成了人生第一次裸辞

     

    辞完后我也没马上找工作,休息了一个多月后开始悠哉的投简历。


    然而事情好像并不是我想象的那样,两三个礼拜里,所有简历几乎石沉大海,没有任何回音。

     

    我有点慌了,第一次冒出了万一找不到工作怎么办的念头,我开始联系同学内推,内推还是很靠谱的,很快我就拿到了3家公司的面试邀请,然而,结果却很受挫。


    HR都以经验不足婉拒了我。

     

    更可怕的是,裸辞后的63天,我花光了所有积蓄,我自己在北京租房,老家在河北,日常开销源源不断,到最后不得不向家里开口借钱,这一次,我感受到了深切的羞耻。

     

    我急迫的想要找到工作,对工作的要求不断降低;


    终于在三个月的时候勉强找到了一份,虽不够满意,但我需要谋生,也需要重新找到一个起点,走下去,哪怕这个起点,已经倒退了太多



    年轻人确实可以不爽就辞职,但前提是:


    你一定要有足够硬气的能力实力做为保障,同时你还得有足够的钱,支撑你任性洒脱的理想冲动。


    物质这个东西,在你不缺的时候,会觉得它的存在理所当然;


    可是,有一天,当这个基石动摇了,你会发现,一切都摇摇欲坠。


    也就是从那个时候,赚钱变成了我对工作的首要考虑条件,我不考虑行业,不考虑爱好;


    我需要足够的物质支撑起我想要的生活,否则,一切都是屁。

     




    丹丹,女,银行柜员


    以前总觉得,家人介绍,朝九晚五的工作,丢脸又没有意义;


    没想到毕业五六年以后,自己也过上了这样的日子,而且还意料之外的舒服。


    当然,这不是我最初的选择。


    和很多人一样,刚毕业的时候,我对工作踌躇满志,幻想着自己拿着咖啡杯踩着高跟鞋,意气风发的穿梭在高档写字楼里。


    后来也确实在高楼耸立的地方有了一块属于自己的办公位,不过,倒是加班加的油光满面,常常看见凌晨两三点的街道。



    在这样的强度之下,一有空就是补觉,兴趣爱好,朋友社交什么的,好像都离我越来越远。


    虽然和预想有出入,但看着大多数留下来的同学也是忙忙碌碌,就觉得,这大抵是年轻人的常态吧。


    直到有一次回老家,参加初中同学的婚礼,我看到了另一种慢节奏的人生选择。


    我没有立刻动摇和转变,但这事就像在心里埋下了种子;


    后来在家里接连不断的催婚压力,和越来越不好的身体状况推动下,我走向了这颗种子指引的方向。


    我回到老家进了一家本地银行,说实话,它所有糟糕的地方和我想象的一模一样,重复,无聊,赚的不多,也没有成就感,可它的好处却也是显而易见的;


    每天五点准时下班(其实大概四点多我就已经开始收包),突然有了很多自己的时间,可以陪陪父母健健身,偶尔兴致来了做点烘焙送朋友,甚至工作日约饭约唱歌也完全ok。


    这些零碎的“下班后时间”,逐渐让我找回了生活应该有的状态,那是一种积极的,充满了希望和活力的感觉。


    工作这件事,对于每个人的意义是不一样的。


    有人是满足物质丰裕,或自我价值实现,但对我来说,比起无止尽的劳心劳力,我只需要它作为一种基本,常规的社会关系。


    可以无趣却很安稳,这无聊的“劳动时间”之外,生活可以充分精彩。





    小李是我的发小,她在一家公司负责处理售后工作,性格温和;


    因此,每次面对客户的刁难,她都会力不从心,再加上还有一个变态领导,有一点错就会非常严厉指责她。


    这样对她来说像地狱一般的日子,她坚持了两年;


    后来,她不怕跟客户打交道,那个领导也因为其他原因被辞退了,而她却决定离职。


    她说,她很早就感觉到自己不适合复杂的圈子。


    这两年她已经积攒到一些资金,并且已经开了一家服装店,让她的妈妈在管理;


    现在店面的收入已经略微超过她的工作,所以她准备辞职专心经营。



    她通过自己的努力和积累,完成自己的人生的一大转折,而不是选择逃避,辞职,不断跳槽;
     

    我就问她怎么坚持下来的,她说:


    “当时我也天天想离职,但是想想看我这个性格,换哪里不都一样呢?我得给自己找条真正的出路,后来,当我考虑要开店需要经验和钱的时候,想想再苦再难我都要挺过去,我只能靠我自己。”


    有时候,我们觉得一份工作不满意的时候,却经常忽略一份工作对于自己的意义。


    而所谓的意义从来不是被想象构造的;


    它存在于分分秒秒的脚踏实地和平凡之中;


    如果你曾质疑自己当下在做的工作,是否有意义,那么,再给自己一些时间坚持下去,它会成为你生命的一部分,会成为无可替代的意义。


     “有些事刚开始没有意义,一直做下去就成为了意义。”



    人之所以会感到纠结和迷茫,大多数时候,不是不知道自己要什么,而是想要的东西太多,很难找到一个方法,可以满足所有需求。


    而认清所有需求中最重要的东西是什么,才是你坚定职业选择的前提。

     

    但是,生活中,我们难免会听到很多嘈杂的声音。


    有人站在年龄的制高点上劝你安稳,有人凭借着自己的经验,告诉你哪些选择是对的,哪些是错的。


    但事实上,每个人都没有资格指导别人的人生。

     

    所以,关于找到长期发展的职业方向这件事,不要过分苛求,也不要沉溺于自我怀疑,不如将所有纷繁的要素进行主次排序,然后付诸行动。


    首先满足最紧要的部分,其余的,如果你能完成那恭喜你,如果没法兼得,也不用感到不快;

     

    毕竟,不完满才是生活的常态。



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    🌼陪你遇见美好,祝你今天比昨天开心





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    本篇文章来源于微信公众号: 诉心社

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