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  • 情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商|附职场情商水平测评

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    • 小遇 发布于2021-12-13 20:34
    • 名称:情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商|附职场情商水平测评
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    • 分类:人格测试

    有句话是这样说的:有才有脾气的人怀才不遇,而那些没才没脾气的人却能得到别人的帮助。这足以看出,很多时候,我们不是为了智商而战,而是为了情商而战。

     

    心理学家认为:在人的成功的诸多主观上的因素里面,智商(IQ)因素大约占20%,而情商(EQ)则占80%左右,可见对于一个人来说情商是多么重要。

     

    什么是职场情商?

     

    职场情商有一个名词叫做“情绪智力”,指的是我们管理情绪和情绪的能力,以及识别和利用这些信息来指导我们的思想和行为的能力。

     

    职场真人秀可谓是近两年综艺圈的香饽饽,从《心动的offer》到《出入职场的我们》都让观众看到初到职场中的自己

     

    相信有看过《心动的offer》这档节目的小伙伴都知道,王骁是一位比较“凡尔赛”的人,时常在节目中“不经意”的晒出了自己的大神般的经历,是一个非常喜欢表现自己的人了。但是在案例讲述王骁经常犯职场大忌,数次打断队友刘煜成,情商高低显而易见 

     

    就连观察团撒贝宁、周深他们也是认为王骁的行为非常不合理,并且对他们的气氛表示十分尴尬。

     

    职场上真正的赢家,从来不属于那些默默奉献的人,只有高情商、会说话的人。在不伤害不得罪别人的同时,打动人、说服人,离成功更近。

     

    如何培养你的职场情商社交



    董卿曾经说过:“一个人会不会说话,直接影响你的人生”。

     

    你越会说话,别人就越快乐;别人越快乐,就会越喜欢你;别人越喜欢你,就会越爱帮助你;你得到的帮助越多,你的生活才会越好。

     

    ☉想夸人时,用把话说到人家心坎里;

     

    ☉求人帮忙时,用把话说到让他心甘情愿帮你;

     

    ☉生气时,用“降维攻击”让他主动向你认错……

     

    想要提升情商,先从正确认识自己的情商水平开始。

     

    今天,小遇为你推荐的【职场情商水平测评】将从职场敏感性、职场冲突处理、关系处理、职场情绪、自我觉察能力、自我激励能力6个方面测试你的职场情商水平,并为你提供一场专业职场情商

     

    【职场情商水平测评】

     


     


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    小遇

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