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心理短剧剧本职场人际沟通矛盾处理题材

时间:2024-04-13作者:小遇阅读:66

标题:《职场协同》

心理短剧剧本职场人际沟通矛盾处理题材

人物:小明(职场新人)、小玲(职场老手)、小亮(职场资深员工)、小刚(部门经理)

场景:办公室内部

【开场】

(小明正忙碌地工作着,小玲走过来)

小玲:小明,你工作做得不错,但是我们团队每个人的工作都是相互关联的,要多注意沟通协调哦。

小明:哦,我会注意的。

【冲突产生】

(某天,小明和小亮因为工作安排产生了矛盾)

小明:小亮,你总是把工作往我这边推,我已经很忙了。

小亮:你别找借口,这是你的责任,不要推卸责任。

【矛盾激化】

(小明和小亮的矛盾逐渐激化,影响了整个团队的工作氛围)

小刚(走过来):发生了什么事情?为什么你们之间总是有矛盾?

小明:小亮总是把工作往我这边推,让我感觉很受委屈。

小亮:我只是觉得他应该承担更多责任而已。

【冲突解决】

(小刚沉思片刻,决定调解矛盾)

小刚:你们两个都停下来,坐下来好好谈谈吧。我们是一个团队,必须互相理解和支持。

小明:我可能确实有一些工作做得不够好,我会努力改进。

小亮:我也可能有些过于强势,以后会注意和大家合作。

【团队合作】

(小明和小亮在小刚的调解下,坐下来共同商讨工作事项,展现了团队合作的力量)

小刚:很好,现在我们一起商讨工作事项,互相帮助,共同进步。

【结尾】

(小明、小亮和小刚一起工作,整个团队协作默契,工作效率大增)

小明:谢谢大家的支持和帮助,我会更努力工作的。

小亮:我们团队合作得越来越好了,希望以后能取得更好的成绩。

小刚:团队合作是最重要的,我们一定会成为最出色的团队。

(全体肃立,齐声说出口号:“团结协作,共创辉煌!”)

(幕落)

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