康纳尔父母用量表and教师量表-48and28题
2024-04-19教师问卷用得更广泛,原表有39条(1969,1973年),1978年修订为28条,较原版更扼要实用。也采用四级记分法(0、1、2、3)。可归纳为四个因子,包括了儿童在学校中常见的行为问题。...
w家庭教养方式测评问卷
2024-04-19此量表主要在于测量您对孩子的教养方式为哪一种类型。请根据量表的描述,结合现实生活中您跟孩子的相处方式,判断该描述跟您的实际情况是否符合,在“总是如此”、“多数如此”、“有时如此”、“从未如此”四个选项中选择最为合适的一个。 ...
w儿童自闭症评量量表
2024-04-19儿童自闭症评量量表(CARS, The Children Autism Rating Scale)乃史考布勒等人(Schopier et.,1980,1986)所编列, 共计十五项,见下表;采「正常」得1分,「轻微不正常」得 2分,「很不正常」得3分,「极度不正常」得4分的评分方式 适用对象为学龄前儿童;总得分低于30分者非自闭症,得分介 于30-36分之间者有自闭症倾向,得分高过36分者则确实为自 闭症;费时亦约十分钟左右。本量表初时设计的目的做为筛选 出适合史氏等人所设计的 TEACCH 教育治疗之自闭症儿为目 的。其鉴别方可达百分之百的准确,唯需专业人士的评鉴。 ...
wIPPA父母与同伴依恋量表
2024-04-19你好!作为中学生,父母与朋友在你的生活中都处于重要的地位。你依赖他们需要他们的关心和爱护:同时,对自己的看法,也会影响到你与他们之间的交往。为了更好的了解中学生与重要他人的相互关系,请你仔细回答以下问题,你的回答将作为科学研究所用,你的任何信息都作为个人隐私得到保护,不会向任何人遗漏,请放心作答!...
w自信度测试
2024-04-19下面的测试英国题是由著名心理学家艾森克威尔逊在经过大量的实验后总结出来的自信度测试题,可以让你了解自己的信心如何。请在所列的被选答案中,选择出最符合你自己的一项,并根据平分结果进行自我分析...
w专用心理测试题(含答案)
2024-04-19本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题,目前已被一些著名大公司,如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷,据说效果很好。现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。快来测试一下,很准的哦。...
w职业性格测验量表(卡特尔表)
2024-04-19有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准。...
w职业性格测试
2024-04-19在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型,第一种职业都与其中的几种性格类型相关。...
w职业兴趣测验
2024-04-19现代生活中,某些职业可以带来医望,如律师\医生;有些职业可以带来丰厚的的收入,比如高级管理人员、银行职员;有些职业可以给自己带来空前的满足和成就感,如艺术家、记者。同样,在都市生活中,有些职业可能很清贫,如学术研究人员、教师;有些职业可能带来危险,如警察;有些职业可能很劳累,如交通警察.好职业人们趋之若鹜,差职业人们牢骚满腹。可是选择什么样的职业,不仅跟自己的兴趣\职业的性质有关,还与各人的性格、能力有关。...
w职业适应性测试
2024-04-19如果问你有哪些兴趣爱好,每个人都能列举出许多,比如听音乐、看电影、跳舞、踢足球、游泳、读书、摄影、书法、设计服装等等,但是,如果问你这些兴趣与职业选择有什么关系时,就不大容易回答了。 下面的测验将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力所长,从而更好地做出求职择业的决策。...
w职业评估测验
2024-04-18现在扪心自问,在那个职业定位上得分最高?什么工作最适合这一定位?你可以利用自己的分析帮助自己选择正确的工作和职业。...
w职业能力测验
2024-04-18日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,有人善于言语交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务性工作。每个人都有自己独特的能力结构。社会上的职业也是多种多样的,各种职业对从业者的能力要求亦各不同,有的需要言语能力,有的需要计算能力,有的需要动手能力,大多数职业需要几种能力的综合。...
w职业锚的自我评价
2024-04-18职业锚的自我评价 为了帮助确定自己的职业锚,可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案:...
w职场成功测评之完整题库(附答案)
2024-04-18这是你表现自己的最后机会。你应该藉此机会弥补之前的失误和表现你的诚意。你亦应趁机增加对公司及工作的了解,在考虑聘用时作为参考。 不要急着提出薪酬问题,最好让主考人先提出,以免给人一个斤斤计较的感觉。对薪酬数字可先作调查和自定底线,但除了金钱外,还应考虑其它因素,如员工福利、假期、晋升机会等....
w正确认识自己
2024-04-18要知道自己想做什么,就要先了解自己 正如我们先前所说的,对工作满意的秘诀就在于做你想做的工作。少数幸运者在很年轻的 时候就发现了这个秘诀,但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤比赛,在一整套精心设计 的规划中,唯一忽视的一点就是——本人的性格类型!我们认为用手的习惯可以很好的说 明找到理想工作的重要性。使用你惯用的那只手时,你会感到舒适和自信;若被强迫使用 另一手,这当然可以拓展你的能力——但却绝不会像先前那样灵活自如,收到的效果当然 也就不那么令人满意了。...
w员工忠诚度测试
2024-04-18下面15个题目是为员工的忠诚度而设的,请认真、诚实做答。...
w员工招聘与测试
2024-04-18主题:1、招聘概述2、招聘的基本程序3、招聘的渠道 4、招聘表格的设计5、智力测试6、能力测试 7、评价中心8、面试9、其他测试...
w性格色彩测试题
2024-04-18说明:选择最符合你的句子。每组只选一个答案,做完全部三十道题目后,按提示分序号计算。...
w五因素自恋量表短版本-60(FFNI short form-60)
2024-04-18五因素自恋量表短版本是一个包含60个项目的自评量表,可以快速评价你的自恋程度。该量表是匿名的,你不用担心隐私问题。...
w托马斯-基尔曼冲突方式测验 9
2024-04-18下列几对陈述描写了可能出现的行为反应,在每一对陈述句中,请在最恰当地描述了你自己行为特点的字母“A”或“B”上划圈。在很多情况下,A和B都不能典型地体现你的行为特点,但请选择较可能在你身上发生的反应。...
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